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9月10日,区教育局召开庆祝第三十一个教师节座谈会。教育局相关领导、潍坊名师代表、潍坊市“青年教改先锋”、潍坊市“优秀乡村青年教师”、各学段代表、安全工作代表、校建工作代表、均衡创建工作代表、新老教师代表、支教教师代表及教育管理服务中心代表,共39人参加了此次座谈会。
教育局局长李夕勇首先对与会人员表达了教师节的祝福,同时回顾了今年以来全区教育工作取得的成绩:
一是扎实开展主题活动,确保取得工作实效;二是加快学校建设步伐,均衡区创建成效显著;三是严格依法治教,提高学校管理水平;四是深化体制改革,探索推行“县管校聘”;五是重视教育培训,师资水平不断提高;六是构建完善课程体系,保证办学思想落地;七是深化教学改革,推进教育质量综合评价;八是坚持以人为本,加强学校安全管理。
李夕勇对下阶段教育教学工作提出了以下要求:
一是要提升教师的精神与工作状态。要改变教师队伍中精神工作状态不佳、攀比懒散等消极状态,学校要关心教师的工作与生活,走进教师内心,激发释放教师队伍的活力。
二是要推动全区教育均衡工作创建。目前,我区的义务教育均衡区创建取得了阶段性成绩,要继续推进全区的教育均衡建设,今年要争取通过全国义务教育均衡县验收。办好学生家门口的优质学校,研究好区域教育均衡建设的关键、核心与“牛鼻子”,真正实现学生就近入学。今后,将把学生就进入学作为评价考核学校的重要指标。
三是要提高机关学校工作效率。从教育局机关到学校都要把事情做细、做彻底,认真研究,积极反思,分析工作效率低下产生的根源,消除工作中“忙、散、乱”等问题,改进工作作风,提高工作效率。
四是要定位创新与改革的内涵。对教育创新与改革重新定位,不能为创新改革而创新改革。我们的创新改革就是要普普通通、平平凡凡、踏踏实实的创新改革,不能为了作秀、为了出名、为了做一个亮点,我们的终极目的是要服务于坊子的每一个孩子、提升坊子的教育、促进坊子的经济发展。
五是要加强对教育的理解与把握。教育在与时俱进,学校在发展前行,要用前瞻发展的眼光理解与把握教育、学校与学生,遵循教育规律,顺势而变、顺时而变,在变化中谋求发展,最终促进学生快乐健康成长,为他们的终身发展奠基。
随后,代表们畅所欲言,交流工作经验与成绩,并结合实际对我区教育发展提出了建议。
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